Hoofd Technische Dienst

Bakkerij Aalsmeer wilt uitblinken met de technische dienst, en omdat dit elke dag topsport is, zijn wij op zoek naar de perfecte coach om dit team (op) te leiden. Iemand met veel energie, die dit dagelijks uitstraalt binnen het team. Ben jij naast een ervaren techneut die zijn weg in de operatie goed kan vinden, die krachtige leidinggevende die medewerkers kan coachen? Dan zijn wij op zoek naar jou! In onze bakkerij in Aalsmeer bouwen wij letterlijk en figuurlijk aan de toekomst, en zie jij een uitdaging om zowel in een bestaand team als in een uitbreiding hiervan verder te bouwen? Dan ben jij op zoek naar deze baan! 

Vanuit onze bakkerijen verspreid over het land ontwikkelen en bakken wij dagelijks vol passie en plezier heerlijke en gezonde bakkersproducten voor Albert Heijn. Wat ooit als een klein familiebedrijf begon, is nu ruim 125 jaar later uitgegroeid tot de grootste Koninklijke bakker van Nederland. 

Elke dag rollen er 800.000 bakkerijproducten uit onze bakkerijen vanuit het hele land. Hiermee bevoorraden wij meer dan 1000 winkels om zo brood op de plank te brengen bij 6,2 miljoen huishoudens. Met dit soort aantallen snap jij als ervaren techneut in de procesindustrie dat onze machines altijd goed onderhouden moeten worden. Dat geldt ook voor de moderne machines die het productieproces in onze, volledig geautomatiseerde, industriële bakkerij in Aalsmeer uitvoeren.

WAT GA JE DOEN?

Als hoofd technische dienst ben jij samen met jouw team verantwoordelijk voor de technische status van het machinepark, randapparatuur en utiliteit gebonden installaties. Onder deze verantwoordelijkheid behoren zowel korte als lange termijn werkzaamheden. Verder zijn onderstaande taken en verantwoordelijkheden de hoofdmoot van jouw functie:

• Coördineren, coachen en direct aansturen van het technische team;
• Jij maakt deel uit van het management en rapporteert aan de bakkerijmanager;
• Een bijdrage leveren in het opstellen van Capex is een inspanning vanuit het gehele MT en jij levert daarin ook een bijdrage;
• Uitvoering- en verbeterplannen opstellen aangaande het correctief en preventief onderhoud. Hierbij gebruikmakend van een onderhoudsmanagement programma;
• Zorgdragen voor de kwaliteit van inzet en bijdrage van externe dienstverleners, en daarbij het beschikbaar stellen van middelen en materialen;
• Zorgdragen voor beschikbaarheid van procedures, werkinstructies en veiligheidsinstructies;
• Zorgdragen voor de werkplaatsinrichting, gereedschappen en hulpgereedschappen.

WIE ZOEKEN WE?

Wij zoeken een Hoofd Technische Dienst die zowel veel kennis en ervaring heeft binnen zijn vakgebied, als een krachtige leidinggevende die zijn medewerkers kan motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om het beste uit jou te halen, en is er ook naast de gevraagde kennis en ervaring ruimte om te leren binnen de functie van Hoofd Technische Dienst. 

Jij werkt doelgericht met een praktisch oog en jij vindt het belangrijk dat het bruikbaar resultaat oplevert. Wij vinden het belangrijk dat jij denkt in mogelijkheden, niet in problemen. Een positieve instelling en een goede omgang met mensen waardoor er een motiverende samenwerking ontstaat. Humor is hier een belangrijk onderdeel in. Jij bent flexibel ingesteld. Ondanks dat jouw werktijden overdag liggen, blijft de wereld van een dagverse bakkerij soms onvoorspelbaar, en vinden wij het belangrijk dat jij klaarstaat voor jouw team, wanneer dit nodig is. Verder vragen wij:

• HBO werk-en denkniveau en goed opgeleid in de elektrotechniek en bij voorkeur ook in de mechanica;
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring en bij voorkeur ervaring met verbeterprogramma’s;
• Ervaring binnen de foodsector heeft de voorkeur;
• Ervaring met projectmanagement is een pré.

WAT KRIJG JE VAN ONS?

NAAST DE GEZELLIGE EN INFORMELE WERKSFEER BINNEN HET TEAM VAN AALSMEER, KRIJG JIJ VAN ONS:

• Een goed marktconform salaris waarbij wij echt kijken naar jouw kennis en ervaring en daarnaast naar jouw toegevoegde waarde binnen het technische team, nu en in de toekomst;
• Een baan voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen conform CAO. Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een keuzebudget wat je flexibel kunt inzetten en ook voor pensioenopbouw wordt gezorgd;
• Beschikking over een laptop en een telefoon;
• Veel vrijheid en de kans om dingen te leren, zowel met interne als externe opleidingen;
• En als laatste ook niet onbelangrijk, omdat onze producten zo lekker zijn, kun je gebruik maken van onze regeling om brood met korting te kunnen kopen.